Documentación
Transparencia y cumplimiento
En ARECARIBE trabajamos bajo principios de legalidad, transparencia y responsabilidad. Nuestra gestión se rige por normativas vigentes que garantizan un servicio organizado, confiable y alineado con las políticas ambientales y sociales del país.
Políticas
POLITICA DE ANTIDISCRIMACIÓN
Establece el compromiso de ARECARIBE con la igualdad de trato y oportunidades, garantizando un entorno libre de discriminación por razones de género, edad, origen, condición social u otras características. Promueve el respeto, la inclusión y la diversidad en todos los espacios de la organización.
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POLÍTICA DE DESCONEXIÓN LABORAL
Define el derecho de los colaboradores a desconectarse de sus funciones fuera del horario laboral, respetando sus tiempos de descanso, bienestar personal y equilibrio entre la vida laboral y familiar.
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POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL Y SEXUAL
Establece lineamientos para prevenir, identificar y atender situaciones de acoso laboral y sexual, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de violencia o intimidación.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ALCOHOL, DROGAS Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Regula la prohibición del consumo de alcohol, drogas o sustancias psicoactivas durante la jornada laboral, con el fin de garantizar la seguridad, el bienestar y el adecuado desempeño de todos los integrantes de ARECARIBE.
POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL ARECARIBE
Establece normas y prácticas seguras para la movilidad del personal y el uso de vehículos, con el objetivo de prevenir accidentes, proteger la vida y promover una cultura de responsabilidad en las vías.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ARECARIBE
Define el compromiso de la organización con la protección de la salud y seguridad de sus colaboradores, mediante la identificación, prevención y control de riesgos laborales, promoviendo entornos de trabajo seguros y saludables.
